O que fazemos
A i2pConsulting atua Estruturação da Gestão de Pequenas e Médias Empresas, em Programas de Produtividade e Desenvolvimento Humano para o crescimento sustentado e lucrativo.
Nossa experiência está alicerçada na competência de nossos Consultores que vêm contribuindo ao longo do tempo com a Gestão de Organizações que se destacaram em seus segmentos pela excelência, utilizando metodologias estruturadas, para o aperfeiçoamento da gestão, entregando mais valor aos seus clientes.
Levamos às empresas, as práticas de Gestão e Governança que contribuem para a tomada de decisões mais assertivas, para o aperfeiçoamento da gestão e para o alcance de melhores resultados.
Produtos e Serviços
Gestão Estratégica
Tem como objetivo auxiliar na estruturação de uma Visão de Longo prazo, suportada por processos de planejamento empresarial, definição de metas e objetivos e governança.
- Gestão Financeira;
- Planejamento Estratégico e de Negócios;
- Estruturação de Metas e Objetivos;
- Desdobramento de Metas e Governança de resultados.
Gestão da Produtividade
Busca construir uma Cultura Orientada à disciplina na execução e ao alcance de metas e objetivos, promovendo a produtividade a melhoria contínua e entrega de mais valor ao cliente.
- Melhoria de processos e execução;
- Aumento de produtividade e otimização de custos;
- Objetivos e metas;
- Acompanhamento de resultados;
- Metodologias ágeis para solução de problemas;
- Cultura da Melhoria contínua.
- Governança de resultados empresariais.
RH Estratégico
A área de RH Estratégico tem como objetivo dar o suporte à realização dos objetivos empresariais através do Capital Humano, auxiliando no desenvolvimento de Estruturas Organizacionais dinâmicas, contando com as pessoas certas nos lugares certos!
- Reestruturação Organizacional dos Processos Internos e da tomada de decisões;
- Revisão e Reorganização dos Papéis e Responsabilidades e Gestão de Processos;
- Desenvolvimento de Estruturas Organizacionais funcionais;
- Adequação de Profissionais às funções chave a partir de análise de Perfis e Competências profissionais;
- Cargos e Salários;
- DISC Assessement e Avaliação de Desempenho;
- Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes;
- Coaching e Mentoria Empresarial e executiva.
Saiba mais
