Sobre a i2pConsulting

” Nós levamos às empresas soluções para o Desenvolvimento de uma Gestão Assertiva, Orientada para Resultados, baseada em Processos  Estruturados, com Equipes Comprometidas e Competentes, para alcançar os Objetivos de forma Consistente, Sustentável e Lucrativa!”


Alexandre Tortorelli- Diretor Executivo da i2pConsulting 

O que fazemos

A i2pConsulting  atua no desenvolvimento e na estruturação da Gestão para Pequenas e Médias Empresas, através de processos estruturados de planejamento, da gestão e governança do negócio,  de programas para impulsionar a produtividade, a competitividade e o desenvolvimento humano para uma jornada de crescimento sustentado e lucrativo. 

Nossa equipe tem a autoridade e experiência reconhecida em suas áreas de atuação, tendo contribuído ao longo do tempo com o desenvolvimento de Organizações que se destacaram em seus segmentos pela excelência, utilizando metodologias estruturadas, para o aperfeiçoamento da gestão, entregando mais valor aos seus clientes.

 

Produtos e Serviços

O alicerce da Gestão para Resultados, parte de um processo de Planejamento Empresarial que permita construir uma Visão de Longo prazo, orientar os caminhos e estratégias para alcance dos objetivos organizacionais.
 
  • Planejamento e Gestão Financeira;
  • Planejamento Estratégico e de Negócios;
  • Estruturação de Metas e Objetivos;
  • Desdobramento de Metas e Governança de resultados.
Os caminhos para se alcançar os objetivos e metas passam pela execução impecável, baseada em processos bem estruturados, indicadores, controles operacionais,   organização, dinamismo, qualidade e produtividade. 
 
A Gestão da Produtividade está orientada a construir uma Cultura onde a disciplina na execução é o fundamento para o alcance das metas e objetivos, da melhoria contínua e da entrega de mais valor ao cliente.
 
  • Estruturação de Processos e Controles Operacionais;
  • Indicadores e Metas de Desempenho;
  • Acompanhamento de Resultados;
  • Metodologias ágeis para solução de problemas;
  • Busca continua pelo aumento da produtividade e execução impecável;
  • Cultura da Melhoria contínu
Pessoas motivadas, com as competências habilidades e atitudes necessárias é que fazem as coisas acontecer!  Nossa área de RH Estratégico tem como objetivo dar o suporte à realização dos objetivos empresariais através do Capital Humano, auxiliando no desenvolvimento de Estruturas Organizacionais dinâmicas, contando com as pessoas certas nos lugares certos!
 
  • Análise de Estruturas Organizacionais e adequação;
  • Dinâmica de Processos de Tomada de Decisão;
  • Papéis e Responsabilidades;
  • Análise de Perfil, DISC Assessment e entrevistas por Competências;
  • Adequação de Perfis e Postos;
  • Avaliação de Desempenho;
  • Cargos e Salários;
  • Programas de Desenvolvimento de Lideranças e Equipes;
  • Coaching e Mentoria Empresarial e Executiva.
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