Sobre a Gestão do Desempenho Empresarial
Alcançar um bom Desempenho Empresarial, um ambiente de negócios competitivo, requer desenvolver uma visão clara de posicionamento, do conhecimento profundo do mercado e dos clientes, para oferecer produtos e serviços que estejam alinhados aos seus desejos e necessidades.
A boa Governança Empresarial, está associada a uma Cultura Organizacional orientada ao planejamento, à organização dos processos internos, ao estabelecimento de metas e objetivos que permeiem toda a organização e ao engajamento e comprometimento de todos os níveis a fim de alcançar os objetivos esperados.
Desenvolver a Cultura de resultados demanda uma Transformação Organizacional que envolve todos os níveis e que precisa ser construída de forma estruturada.
A i2p Consulting auxilia as empresas no Projeto de Transformação Organizacional a fim de estruturar seu plano estratégico, alinhar as metas e objetivos aos processos, comunicá-los a todos os colaboradores, proporcionando a compreensão e o engajamento de todos no atingimento dos objetivos.
Estrutura da Área de Gestão Estratégica
Tem como objetivo criar um modelo de Governança empresarial, orientado por um processo de planejamento de objetivos e metas, desdobrados a todos os níveis operacionais, aliado a uma gestão de processos e equipes comprometidas ao alcance das metas operacionais e financeiras. Envolve:
- Programa de Gestão Financeira – evolução de receitas, margens, rentabilidade de produtos, fluxo de caixa e liquidez;
- Planejamento Estratégico e de Negócios – objetivos de curto e médio prazos orientados pela visão estratégica;
- Estruturação de Metas e Objetivos – baseados na visão de Balanced Scorecard;
- Desdobramento de Metas e Governança de resultados aos processos internos estabelecendo níveis de desempenho esperados para todas as áreas organizacionais.
Agende uma reunião com nossa equipe e entenda como a i2pConsulting pode ajudar na estruturação da gestão e nos processos de governança.
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