Desenvolvimento Humano

Gestão do Capital Humano

Cada vez mais as empresas estão compreendendo que a excelência empresarial deve estar pautada em aliar as melhores práticas de gestão e processos ao desenvolvimento do talento e do capital humano como diferencial competitivo.

A Gestão do Capital Humano, como agente de inovação e transformação organizacional deve ser uma vista como uma das áreas estratégicas das empresas.

O sucesso da implantação de estratégias e alcance dos resultados, passa por contar com as pessoas certas nos lugares, certos, com as habilidades, competências e recursos requeridos para entregar o seu melhor!

A área de Recursos Humanos tem papel determinante na implantação das estratégias de transformação dos negócios, à medida que é protagonista da gestão de mudanças, para alcançar a cultura trabalho e os resultados desejados.

As empresas estão cada vez mais enxutas e as áreas operacionais tem, cada vez menos, a oportunidade de interagir para o suporte necessário entre elas. 

A i2p Consulting tem expertise para auxiliar a área de Recursos Humanos nesta jornada, em todas as etapas do desenvolvimento  das estratégicas relacionadas ao capital humano.

• Estrutura Organizacional

• Cargos e Salários

• Perfis de postos e competências

• DISC Assessment;

• Avaliação de desempenho, Competências e  360o;

• Planejamento do Processo de Sucessão;

• Remuneração por desempenho;

• Programa de Desenvolvimento de Líderes e Gerencial;

• Programa de Sucessão e Governança;

• Coaching e Mentoria Executiva

 

Conheça nossos produtos e o Programa DesenvolveRH. Agende uma reunião e coloque seu time para explorar todo o potencial para alcançar resultados excelentes!