A I2P CONSULTORIA ESTRATÉGICA, atua no desenvolvimento e na Estruturação da Gestão de Pequenas e Médias Empresas, auxiliando na implementação de Processos Organizacionais, Planejamento e Governança, Programas para impulsionar a Produtividade, a Competitividade e o Desenvolvimento Humano para uma Jornada de Crescimento Sustentável e Lucrativa.
Nossa equipe conta com autoridade e experiência reconhecida em suas áreas de atuação, tendo contribuído, ao longo do tempo, com o desenvolvimento de empresas que se destacaram em seus segmentos pela excelência na gestão e resultados, a partir dos fundamentos e metodologias aplicadas, entregando mais valor aos seus clientes.
Colocamos à sua disposição uma gama de serviços e aportes que temos oferecido aos nossos clientes com bastante sucesso, tais como:
ÁREA ESTRATÉGICA & FINANÇAS
A alicerce de uma empresa que busca resultados consistentes, parte de um processo de planejamento empresarial que permita construir uma visão de longo prazo, orientando os caminhos e estratégias para alcance dos objetivos organizacionais, operacionais e financeiros:
- Organização de Estratégias de Negócios para tomada de decisões mais assertivas, associadas a uma Maior Previsibilidade de Receitas, Custos, Vendas, Despesas, Margens e Resultados Financeiros;
- Análise e ajustes de estratégias de posicionamento de mercado, baseada em Atributos Diferenciais e na Criação Valor;
- Desenvolvimento de opções de Estratégias de Crescimento de Vendas e Lançamento de Novos Produtos & Serviços;
- Estruturação dos Objetivos de Negócio, Missão, Visão, Valores, Definição de Metas e Objetivos para o curto e médio prazos.
- Maior visibilidade de resultados financeiros, margens, oportunidades de melhoria, bem como, estratégias de precificação, visando aumento do retorno sobre as vendas e lucros;
- Análise dos custos variáveis e fixos, apontando sobre oportunidades de melhoria com impacto sobre os lucros do negócio;
GESTÃO DA PRODUTIVIDADE
Os caminhos para se alcançar os objetivos e metas passam pela execução impecável, baseada em processos padronizados, bem estruturados, indicadores de desempenho, controles operacionais, organização, dinamismo, qualidade e produtividade.
Baseiam-se, ainda, no desenvolvimento da Cultura da Disciplina na Execução, sendo o fundamento para o alcance das metas e objetivos, da melhoria contínua e da entrega de mais valor ao cliente
- Análise de desempenho dos Processos Internos com o objetivo de torná-los mais simples e mais eficientes;
- Apresentação de Oportunidades de transformação dos processos tornando-os mais simples e mais produtivos;
- Desenvolvimento de Projetos de Transformação dos processo com aumento de produtividade, competitividade e qualidade com ganhos financeiros sobre os resultados do negócio.
GESTÃO DE OPERAÇÕES
Pessoas motivadas, com as competências, habilidades e atitudes necessárias é que fazem as coisas acontecerem! Nossas iniciativas na área de RH Estratégico têm como objetivo, dar o suporte à realização dos objetivos empresariais através do capital humano, auxiliando no desenvolvimento de Estruturas Organizacionais dinâmicas, contando com as pessoas certas nos lugares certos!
- Oferecemos uma análise e adequação da Estrutura Operacional e dos processos internos, apontando para a simplificação, maior controle e excelência na execução;
- Desenvolvemos e implementamos sistemas de Metas, Objetivos e Indicadores de desempenho operacionais, alinhados às estratégias de negócios;
- Implementamos o Modelo de Acompanhamento de Resultados de Negócios, Operações e Governança e Programa de Melhoria Contínua.
Benefícios para seu Negócio!
Contar com o apoio da I2P Consultoria Estratégica em projetos de Desenvolvimento Organizacional, traz, além dos objetivos diretos do projeto considerado, maior visibilidade sobre processos, estrutura, oportunidades de melhoria da gestão permitindo;
1. Visão Empresarial
A empresa passa a contar com uma Visão de Futuro, alinhada à sua Missão, Propósito;
2. Posicionamento de Mercado
Estabelecer um posicionamento diferenciado no mercado, orientando seus Produtos & Serviços de forma a Criar Valor ao Cliente, melhorando Margens, aumentando Vendas e Lucros!
3. Gestão Profissional
Aperfeiçoamento das Competências e Habilidades Empresariais, desenvolvendo processos, controles e indicadores que favoreçam a tomada de decisões mais assertivas, baseadas em dados e resultados;
4. Comprometimento das Equipes
Maior comprometimento das equipes e colaboradores pelo entendimento do propósito, dos objetivos, metas e de sua contribuição para os resultados da empresa, proporcionando maior qualidade, produtividade e competitividade.
5. Mais Valor para o Cliente
Clientes Satisfeitos, Fiéis à sua Marca e seus Produtos por reconhecerem Valor e consistência de propósito na Organização.
6. Cultura da Melhoria Contínua
Desenvolvimento de uma Cultura baseada no desempenho e na melhoria contínua dos processos e resultados para que os resultados sejam sustentáveis ao longo do tempo.
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